為使新員工對我公司的發(fā)展歷程、生產(chǎn)管理、質量管理、工藝流程等內容有較為系統(tǒng)的了解,熟悉并掌握崗位工作流程及操作技能,幫助他們盡快轉變角色、融入企業(yè)、找準定位并進一步在公司發(fā)揮自己的才能。從7月18日開始,公司對2007年招聘的10名新員工進行為期三個多月的崗前培訓,至10月26日培訓工作全面結束。
本次培訓主要分為兩部分,7月18日至25日主要進行的是理論知識培訓,這主要由公司各部門負責人及相關人員進行講解,通過講解使得新員工對我公司的規(guī)章管理制度、企業(yè)文化等有較全面的了解。同時公司還組織新員工到工廠進行參觀。7月26日至10月26日是為期三個月的崗位技能培訓,并且在培訓結束之后,由公司總務部及所在崗位部門組織進行統(tǒng)一考核。通過此次培訓,旨在為新員工更快更好地融入中金瑪泰打下良好的基礎。